Après la décision de la Cour suprême, l'UVA ajuste ses pratiques d'admission

1er août 2023• Par Mike Mather, [email protected] Mike Mather, [email protected]

(Photo de Sanjay Suchak, Communications universitaires)

Les responsables des admissions de l'Université de Virginie ne verront plus la race ou l'origine ethnique d'un candidat dans une « case à cocher » sur les candidatures, mais les étudiants potentiels auront la possibilité de rédiger une dissertation pour expliquer leurs antécédents et leur éducation et comment ces expériences leur permettront de contribuer à l'UVA.selon une déclarationdu président Jim Ryan et du prévôt Ian Baucom publié mardi.

Les changements décrits dans la déclaration sont reflétés dans la dernière version de l'application commune d'UVA, également publiée mardi.

Le changement de candidature et la déclaration des dirigeants de l'UVA surviennent un mois après que la Cour suprême des États-Unis a largement invalidé l'utilisation du statut racial ou ethnique dans les décisions d'admission, statuant que les universités ne pouvaient pas accorder un poids supplémentaire à la race d'un candidat. Mais l'opinion du juge en chef John Roberts a également déclaré qu'il n'est pas interdit aux écoles « de prendre en compte la discussion d'un candidat sur la façon dont la race a affecté sa vie, que ce soit par discrimination, inspiration ou autre », ont noté Ryan et Baucom dans le courrier électronique adressé à la communauté universitaire.

"Nous respecterons la loi", ont écrit Ryan et Baucom. «Nous ferons également tout ce qui est en notre pouvoir légal pour recruter et admettre une classe d'étudiants diversifiés dans toutes les dimensions possibles et pour que chaque étudiant se sente le bienvenu et inclus à l'UVA.»

La candidature commune de cette année destinée aux étudiants de premier cycle, élaborée avec la contribution de la direction de l'université et du Bureau du conseiller juridique de l'université, comprendra une invite de rédaction « qui offre aux étudiants l'occasion de décrire leurs expériences, y compris, mais sans s'y limiter, leurs expériences de race ou d'origine ethnique, et la manière dont ces expériences ont façonné leur capacité à contribuer », indique le communiqué. « Dans la mesure où la race ou l'origine ethnique d'un candidat est divulguée dans le cadre de ce processus, ces informations seront uniquement prises en compte dans la mesure où elles concernent la capacité unique de cette personne en tant qu'individu à contribuer à l'Université, et non sur la seule base de la race ou de l'origine ethnique. »

Bien que la Cour suprême n'ait pas abordé la question des admissions dites héritées dans les collèges et les universités, la demande révisée d'UVA offre une opportunité de rédaction facultative qui « donne à tous les étudiants – non seulement, par exemple, les enfants de nos diplômés, mais aussi les les descendants d’ancêtres qui ont travaillé à l’Université, ainsi que ceux entretenant d’autres relations – la chance de raconter leurs histoires uniques », ont écrit Ryan et Baucom.

L'objectif du processus de candidature révisé, selon la direction de l'Université, est de « faire de notre mieux pour comprendre chaque candidat en tant que personne, d'évaluer le cheminement unique qui l'a amené à postuler à l'UVA » et de rester aligné sur l'énoncé de mission de l'Université. développer «des étudiants talentueux de tous horizons».

« Nous sommes impatients de les connaître », ont conclu Ryan et Baucom, « et d'apprendre comment ils pourraient contribuer à l'Université ».

Mike Mather

Rédacteur en chef des communications universitaires

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30 août 2023